Recursos Humanos

Administração de Pessoal e Folha de Pagamento

Cálculo para diversos tipos de contratação
Permite calcular qualquer tipo de contratação, tais como, CLT, Autônomos, Tarefeiros, Temporários, Cooperados, Trabalhador Rural, Contrato de Prazo Determinado, etc.

Cálculo de folha totalmente parametrizado
Permite ao usuário fazer uma rotina de cálculo determinando a ordem de processamento dos eventos sendo estes totalmente parametrizados através de fórmulas.

Cálculo simulado
Possibilita o cálculo da folha quantas vezes forem necessárias aplicando parâmetros diferenciados.

Adiantamentos e pagamento parciais
Permite o cálculo de “N” pagamentos e adiantamentos durante o mês.

Cálculo de férias e férias coletivas
Pagamentos de férias com ou sem médias assim como pagamento de férias coletivas.

Cálculo de quitações e quitações complementares
Cálculo das quitações e de “N” quitações complementares para o mesmo empregado.

Ficha eletrônica do registro
Permite a substituição da ficha de registro em papel bem como a necessidade de autenticação.

Processamento de vale transporte e vale refeição
Considera possibilidades de dias fixos, dias úteis e tabelas diferenciadas.

Geração de arquivos em meio magnético
Possibilita a criação de arquivos para bancos e órgãos oficiais (Exemplo: relação de crédito, RAIS, CAGED, DIRF, FGTS).

Controle de pensão alimentícia
Possui banco de dados com beneficiários e com o cálculo completo da pensão.

Relatórios legais
Possibilita a emissão básica dos relatórios de folha, recibos, impostos.

Administração de Recursos Humanos

Cargos e Salários

Quadro de Pessoal
Quadro das vagas aprovadas e existentes para os departamentos da empresa com seus respectivos ocupantes, permitindo acompanhamento de terceiros, estagiários, temporários, funcionários afastados e etc.

Descrição de Cargos
Cadastro das descrições das vagas da empresa contendo as atribuições, responsabilidades e alçadas, assim como os requisitos necessários para ocupação do mesmo (formação acadêmica, cursos, línguas etc).

Tabelas Salariais
Cadastro de tabelas por empresa divididas em níveis e steps permitindo a comparação dos quadros da empresa com o mercado de trabalho.

Medicina e Segurança do Trabalho
Controle dos exames médicos admissionais, periódicos e demissionais assim como todos os processos ligados a segurança no trabalho (EPI, fardamentos, CIPA) e doenças ocupacionais.

Controle de Ações Trabalhistas
Controle de todas as datas e prazos de audiência e recursos do processo, histórico e cálculo atualizado das verbas reclamadas (ligado ao banco de dados da Folha de Pagamento), valores gastos e depositados relativos ao processo e cadastro de advogados e testemunhas (cruzando com os processos já cadastrados).

Recrutamento / Seleção e Treinamento

Controle de Vagas
Cadastro das vagas existentes bem como dos requisitos básicos de preenchimento da mesma vinculado a descrição do cargo e ao quadro de pessoal.

Banco de Candidatos Internos / Externos
Contendo as informações básicas dos candidatos (histórico profissional, acadêmico, cursos e qualificações).

Acompanhamento do Processo de Seleção
Controle do processo de seleção permitindo agendamento de entrevistas e testes bem como custo para preenchimento da vaga.

Caça Talentos
Permite identificar funcionários e candidatos externos que se enquadrem as necessidades das vagas existentes.

Plano de Carreira / Acompanhamento de Desenvolvimento de Pessoal
Acompanhamento dos treinamentos necessários para desenvolvimento profissional e possíveis substitutos.

Controle de Despesas com Treinamento

Cadastro de Entidades, Instrutores e Cursos
Permitindo selecionar qual o melhor curso e entidade com o respectivo custo e carga horária para os treinamentos necessários na empresa.

Avaliação de Desempenho
Permite gerar as avaliações de desempenho em cima de parâmetros pré-determinados pelo usuário a partir do parecer de “N” avaliadores.